働く環境

仕事を選ぶとき、「どんな仕事をするか」と同じくらい大切なのが、「どのような環境で働くか」です。

エイ・エスでは、お客様先で働くSESというスタイルだからこそ、配属先とのミスマッチを減らし、一人ひとりが安心して働ける環境づくりを大切にしています。希望や適性を考慮した配属を行うとともに、現場で困ったことや悩みがあれば、営業担当や会社が継続的にフォローを行います。

また、勤務時間や残業時間、待遇面についても、無理なく働き続けられる環境づくりを意識しています。
このページでは、配属の考え方や待遇、勤務時間など、エイ・エスの働く環境についてご紹介します。

配属について

東京・大阪拠点間での転勤や、引っ越しを伴う遠方への配属は行っていません。
通勤時間も考慮し、ご自宅から無理なく通える範囲で配属先を決定しています。

また、毎月実施している定期面談を通して、現場での悩みや不安、キャリアについていつでも相談できる環境を整えています。

未経験で入社された場合、最初の配属先は先輩社員と一緒に業務を行うOJT形式を基本としています。
分からないことをすぐ相談できる環境があるため、「客先常駐は少し不安…」という方も安心してスタートできます。

待遇面

月給は、入社時のスキルやご経験をもとに決定します。

給与制度は、給与テーブルを含めてすべて公開しています。昇給額は1年間の総合評価をもとに決定され、日々の取り組みや成長が給与へ反映される仕組みです。評価制度についても明確になっています。
また、賞与は年2回（7月・12月）支給しています。支給額は業績等に応じて変動しますが、社員一人ひとりの頑張りにしっかり応えられるよう運用しています。

給与・賞与については、算出方法や支給内容を社員自身が確認できるよう、個人ごとの資料を共有しています。評価や金額の決定過程が見えることで、納得感を持って働ける環境づくりを大切にしています。

勤務時間

勤務時間は9:00～18:00を基本としています。
ただし、実際の勤務時間は配属先のルールに準じます。
なお、シフト勤務や早朝・深夜勤務は基本的にありません（リリース対応等、一部例外あり）。
規則的な働き方をしやすく、予定も立てやすい環境です。

残業時間

会社全体の平均残業時間は月11時間です。エイ・エスでは会社全体で残業時間の削減に取り組んでいます。
勤怠管理システムを活用し、日々リアルタイムで勤務状況を確認しています。
残業が多くなっている場合は、営業担当や会社が状況を確認し、必要に応じて業務調整を行っています。
社員が安心して長く働けるよう、会社全体で働きすぎない環境づくりに取り組んでいます。