エイ・エスでは、働き方によって3つのエンジニア部署をご用意しています。

このページでは、各部署の仕事内容や働き方をご紹介します。
自分が働く姿を思い描きながら、ぜひご覧ください。

システムデベロップメント部

アプリケーションエンジニア・インフラエンジニアが所属する部署です。

システム開発やインフラ構築、設計など、技術力を高めながらエンジニアとして成長していくことを目指します。

配属先は、一人ひとりのスキルや経験、目指すキャリアを考慮して決定します。開発や構築だけでなく、経験を積みながら設計工程にも携わり、担当できる業務の幅を広げていきます。

最初の社内等級である「アシスタント」から、一人前のエンジニアと認められる「PG」へ昇格するには社内試験に合格する必要があります。その後も、習得したスキルや実績をもとに面談を実施し、昇級を決定しています。

技術力を高めながら、自分のキャリアを築いていきたい方に適した部署です。

オペレーション&メンテナンス部

システム運用・サポートエンジニアが所属する部署です。

利用者を支える運用・保守業務を中心に、一つの現場で経験を積みながら、安定して長く働くことを目指します。

エイ・エスでは、一人ひとりに合った働き方を大切にしています。そのため、スキルアップやキャリア形成も本人の希望を尊重しながら進めています。

「今の現場で長く働きたい」「専門性を高めたい」といった希望にも柔軟に対応しており、希望があれば開発部への異動にも挑戦できます。

安定した働き方と、自分のペースでキャリアを築きたい方に適した部署です。

アウトソーシング事業部

アウトソーシング部では、お客様先での業務に集中したい方に向けた働き方を提供しています。

帰社日や社内イベントなどは設けず、本社とのやり取りも必要最小限とすることで、現場での業務に専念できる環境です。

その分、間接的なコストを抑え、利益をできる限り給与へ還元する「売上直結制度」を採用しています。給与は契約更新時に前年の売上実績をもとに決定し、成果を反映する仕組みです。

「現場で仕事に集中したい」「シンプルな働き方を希望したい」という方に適した部署です。